工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發放方(fang)式：每(mei)月20日????? 試用薪資(zi)：3.5K?????
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結部門工作，提升自(zi)身的業務水平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練(lian)運(yun)用(yong)辦公軟件!
工作地址
山東省聊城市東昌府區柳園路99號
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HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)(qiu)職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。
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