工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加班(ban)
薪資詳情
發放方式：每月(yue)20日????? 試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結(jie)部門(men)工作，提升(sheng)自身的業務水平(ping)。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練運(yun)用辦公軟件(jian)!
工作地址
山東省聊(liao)城市東昌府區柳(liu)園(yuan)路99號
展開地(di)圖
HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 活(huo)躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己(ji)的(de)合法(fa)權(quan)益。
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