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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招2人(ren)? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班(ban)
薪資詳情
發放方式(shi)：每月20日(ri)????? 試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結部門工(gong)作，提升自身的業務(wu)水平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練運用(yong)辦公軟件(jian)!
工作地址
山東省聊城市東昌府區柳園(yuan)路99號
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午11-12點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法(fa)(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法(fa)(fa)權益。
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