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山東省聊城市東昌府區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不(bu)加班
薪資詳情
發放(fang)方式：每月20日????? 試用薪(xin)資(zi)：3.5K?????
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總(zong)結部門(men)工作，提升自身(shen)的業(ye)務水平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練運用辦公軟件!
工作地址
山東省聊城(cheng)市東昌府區柳(liu)園(yuan)路99號
展開地(di)圖
HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍 上午11-12點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
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