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山東省東營市東營區 ? | ?6-10年? | ?中(zhong)專? | ?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險(xian)年終(zhong)獎節日福利通訊補(bu)貼

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崗位職責

1、30歲-40歲，專科及以上學歷，6年以上人力資源管理工作經驗；
2、人力資源或相關專業本科以上學歷；具有人力資源管理師二級；
3、具有房開或施工單位人力資源經驗；
4、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法；
5、工作(zuo)(zuo)有(you)條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事(shi)沉穩細致，溝(gou)通協調能力強，團隊協作(zuo)(zuo)精(jing)神；

崗位要求

1、30歲-40歲，專科及以上學歷，6年以上人力資源管理工作經驗；
2、人力資源或相關專業本科以上學歷；具有人力資源管理師二級；
3、具有房開或施工單位人力資源經驗；
4、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法；
5、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致，溝通協調能力強，團隊協作精神；

工作地址

山東省東營市東營區東五路與北(bei)一(yi)路交匯處東側路北(bei)盈科(ke)工(gong)貿(mao)院內(nei) 展(zhan)開地圖

HR信息

潘經理

3日內活躍

人力資源部 | 主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 83%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)

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董事長秘書 09-22

3-6K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區 | 30歲-45歲 | 本科