崗位職責
1、 根據人力資源戰略，制定人力資源部年度工作計劃
2、 負責建立健全公司人力資源管理制度
3、 負責組織、監督(du)公司人(ren)力資源管理工作的落實
崗位要求
1、 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，40歲以下
2、 8年以上相關的工作經驗，其中有5年人力資源管理經驗
3、 了解企業管理的基本方法、接受過企業管理、人事管理等方面的培訓
4、 具有較強的領導能力、人際能力和溝通能力
5、 可接(jie)受長期外派
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)
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HR信息
魏先生
3日內活躍
人事專員
|
人事專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍 上午10-11點(dian) 最活(huo)躍
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