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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招聘人數不限? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)(de)福利政策(ce)，組織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的(de)(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件及相關(guan)的人(ren)事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省東營市東營區生態谷13號樓中天(tian)水土(tu)治理(li)股份（山東）有限公司
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HR信息
王先生
3日內活躍
綜合管理部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水 上午11-12點 最活(huo)躍
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私營(ying)企業
50~100人(ren)
山東省東營(ying)市東營(ying)區黃河路38號生態谷(gu)13號樓
感興趣的職位
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