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山東省東營市東營區
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| ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? |
?25歲-35歲? | ?招聘(pin)人數(shu)不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福(fu)利政策，組織(zhi)績效管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關(guan)的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區(qu)生態(tai)谷13號樓中(zhong)天(tian)水土(tu)治理股份（山東(dong)）有限公(gong)司
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HR信息
王先生
3日內活躍
綜合管理部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛水 上(shang)午11-12點 最活躍
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造價/預決算 30分鐘(zhong)
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5-10K 東營市-東營區 | 26歲-36歲 | 大專
農/林/牧/漁(yu) 建筑/建材/工(gong)程
私營企業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區黃河(he)路38號生態(tai)谷13號樓(lou)
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