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人(ren)力資源專員/助理 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市曲阜市 ? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
五險一金全勤(qin)獎(jiang)節(jie)日福利(li)健康(kang)體(ti)檢提供住(zhu)宿餐補(bu)/工作餐交通補貼(tie)班車接(jie)送
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崗位職責

1.負責公司內部人才的日常基礎招聘工作;
2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大
4.后續人資內部輪崗后工作;
5.領導安排其他工作;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業;有兩年以上人資工作經驗的,可放寬條件;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規政(zheng)策;

工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧(ning)市曲阜市東(dong)宏路(lu)1號(hao) 展開地圖

安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)(zheng)據,立(li)即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的(de)合法(fa)權益(yi)。

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