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刷新時間：昨天

人事專(zhuan)員 3-5K（可面議）參考工資

五(wu)險一金年終獎節日福利8小時工作制公費培(pei)訓公(gong)費(fei)旅游健康體檢通(tong)訊(xun)補貼提供住宿餐補/工作餐

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薪資詳情

發放方式：每月15日?????

崗位職責

1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作；
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜，拓寬招聘途徑；
3、員工關系管理，入、離職手續辦理等；
4、勞動關系管理，社保公積金辦理，年審稽核相關工作；
5、積(ji)極主動做(zuo)好其(qi)他人力(li)資(zi)源(yuan)管理相關工作(zuo)，配合(he)(he)部門綜合(he)(he)行政(zheng)類工作(zuo)。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，具有人力資源管理專業資格證書優先；
2、1年人力資源管理相關工作經驗，優秀應屆畢業證亦可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強(qiang)烈的(de)責(ze)任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴(yan)謹的(de)邏輯(ji)思(si)維能(neng)力。

晉升機制

人事主管(guan)人事經理人事總(zong)監

工作地址

山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)曲阜市(shi)汽(qi)車站(zhan)東(dong)800米路南犁(li)鏵店公交站(zhan)東(dong) 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

秦老師

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水上午10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據(ju)，立(li)即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。

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