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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗(yan)不限? | ?本科? |
?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式:每月15日?????
崗位職責
1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作;
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜,拓寬招聘途徑;
3、員工關系管理,入、離職手續辦理等;
4、勞動關系管理,社保公積金辦理,年審稽核相關工作;
5、積極主動做好其他人力資源管理相關工(gong)作,配合部門綜合行政類工(gong)作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,具有人力資源管理專業資格證書優先;
2、1年人力資源管理相關工作經驗,優秀應屆畢業證亦可;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈(lie)的(de)(de)責任感,事業心(xin),優秀的(de)(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li),耐心(xin)、細(xi)心(xin),以及嚴謹的(de)(de)邏輯思維能(neng)力(li)。
晉升機制
人(ren)事主管人事(shi)經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)汽車站(zhan)東800米路(lu)南犁鏵店公交站(zhan)東
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HR信息
秦老師
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui) 上午10-11點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警、起(qi)訴(su),維(wei)護自己的合法權益。
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案場物業主管
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董辦(ban)秘書(shu)
10-15K 濟寧市(shi)-曲阜市(shi) | 26歲-35歲 | 本科
房地產(chan)開發 建筑/建材(cai)/工程(cheng) 物業管(guan)理/商業中心
私(si)營(ying)企業
101~200人(ren)
山(shan)東省濟寧(ning)市(shi)曲(qu)阜市(shi)曲(qu)阜市(shi)汽車站東臨(lin)路南犁鏵春秋(qiu)悅(yue)府(fu)辦公樓
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