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人事專員 3-5K（可面議）參考工資

五險一金年終獎節(jie)日福利(li)8小時工作制公費培訓(xun)公費旅游健(jian)康體檢通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)

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薪資詳情

發放(fang)方式(shi)：每(mei)月15日?????

崗位職責

1、主要做好招聘、培訓等人事基礎性工作；
2、收集篩選簡歷并聯系面試相關事宜，拓寬招聘途徑；
3、員工關系管理，入、離職手續辦理等；
4、勞動關系管理，社保公積金辦理，年審稽核相關工作；
5、積極主動做(zuo)好其他(ta)人力資源管理(li)相關工(gong)(gong)作，配合部門(men)綜合行政類工(gong)(gong)作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，具有人力資源管理專業資格證書優先；
2、1年人力資源管理相關工作經驗，優秀應屆畢業證亦可；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以(yi)及嚴(yan)謹的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

人事(shi)主管人事經理(li)人事總監

工作地址

山(shan)東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)汽車(che)站東800米路南犁鏵店公(gong)交站東展開地圖

HR信息

秦老師

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時段潛(qian)水上午10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時(shi)(shi)可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權益。

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4-6K 濟寧(ning)市-曲阜市 | 30歲(sui)-35歲(sui) | 大專

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