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求職(zhi)者(zhe)登錄/注(zhu)冊企業(ye)登錄(lu)/注冊

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人力資源經理/主管(guan) 6-8K 參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-50歲? | ?招2人(ren)? | ?全職

五險年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假公費培訓公費旅游餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政(zheng)策，組織(zhi)績(ji)效(xiao)管理與考核，并進行管理人員的績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件及相關的人(ren)事(shi)管(guan)理(li)軟(ruan)件；

工作地址

山東(dong)省濟寧市任城區濟寧市高鴻科技大廈(sha)10樓展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

耿老師

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