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人事行政經理 4-6K 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時工作制公費培(pei)訓提供住宿餐補/工(gong)作餐
...
崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理;
4、采購、管理公司辦公用品和日常用品;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事行政工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru),并定(ding)期整理數據,向上級(ji)領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企業(ye)管理經(jing)驗,能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省棗莊(zhuang)市(shi)滕(teng)州(zhou)市(shi)祥(xiang)源路888號 展開地(di)圖

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