崗位職責
1、傾聽客戶咨詢,及時給予反饋;
2、記錄整理匯報來電客戶需求;
3、為客戶提(ti)供(gong)完整準確的(de)方案及信息,解決客戶問題,提(ti)供(gong)高質量服務
崗位要求
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、有客服或銷售經驗,優秀應屆生也可;
3、語言表達能力強,善于溝通
4、有良好的銷售服務意識,工作耐心細致。
福利待遇:
1、工資架構:
無責任高底薪 高額提成 交通補助 工齡工資 五險 帶薪年假 商業保險
2、晉升:
公開公正公平完善的晉升通道,每季度一次晉升機會,銷售代表-儲備干部-初級經理-中級經理-高級經理-副總監-總監-副總
3、免費帶薪培訓:
員工一經錄用,公司將免費為員工進行入職及分階段的在職系統培訓。
4、公費旅游:
海外度假: 優秀員工獎勵韓國、日本、迪拜游等 ;國內度假:張家界、桂林、蘇杭游等
5、帶薪休假:
八小時工作制,每周日休息,按照國家法定節假日帶薪公休(元旦、五一、中秋、國慶、春節等),并在年底享受半個月左右的帶薪假期,員工每年還可按工齡長短享受帶薪年假,還可享有婚假、(陪)產假、病假等,中秋、春節時發放實物福利;
6、員工活動:
公司會為員工精心準備生日會,陪你度過每一個生日,并精心挑選生日禮物,和其他同事一起分享生日的快樂;
公司會定期組織運功會、籃/足球比賽、公司年會,以及節日慶祝活動(如中秋節員工一起制作月餅)等;
公司還為員工準(zhun)備各種興趣(qu)社團,在(zai)工作之余陪你一(yi)起發展自(zi)己(ji)的興趣(qu)愛好;
晉升機制
客服(fu)專員客服主管客服(fu)經(jing)理客(ke)服總監
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區萬達廣場2號樓(lou)10樓(lou)1010
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HR信息

耿老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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