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山東省日照市東港區?
| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導(dao)員工職業生涯發展(zhan)(zhan)規劃，并(bing)創建(jian)適(shi)合(he)其職業發展(zhan)(zhan)的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用(yong)辦公軟件(jian)。
晉升機制
客服專(zhuan)員客服主管客服(fu)經(jing)理客服(fu)總監(jian)
工作地址
山東省日照市東港區·濟(ji)南路329號
HR信息
陳維松
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
冒(mao)泡
下午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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