崗位職責
1、利用各類招聘渠道發布招聘信息，負責校招相關崗位的落地和實施；
2、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
3、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
4、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5、建(jian)立后備人才選拔方案(an)和人才儲備機制。
崗位要求
1.至少有3年招聘經驗，有大型企業招聘經驗優先；
2.本科及以上學歷，人力資源專業優先；
3.形象氣質佳，親和力佳；
4.富(fu)有進(jin)取(qu)心(xin)、團(tuan)隊(dui)合作意識。
工作地址
山東省濟南市(shi)萊蕪(wu)區匯(hui)河大(da)道009號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
趙經理
3日內活躍
行政人事
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午9-10點 最(zui)活(huo)躍(yue)
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