崗位職責
1、利用各類招聘渠道發布招聘信息,負責校招相關崗位的落地和實施;
2、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
3、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5、建(jian)立后備人才選拔方案(an)和人才儲備機(ji)制。
崗位要求
1.至少有3年招聘經驗,有大型企業招聘經驗優先;
2.本科及以上學歷,人力資源專業優先;
3.形象氣質佳,親和力佳;
4.富有進取心、團隊合(he)作意識。
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)萊(lai)蕪區(qu)匯(hui)河大道009號
展開地(di)圖
HR信息
趙經理
3日內活躍
行政人事
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍(yue)
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醫療設(she)備/器(qi)械
中外合資企(qi)業
101~200人(ren)
山東省(sheng)濟南市萊(lai)蕪區濟南市萊(lai)蕪區口鎮(zhen)匯(hui)河大(da)道9號
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