崗位職責
1、利用各類招聘渠道發布招聘信息，負責校招相關崗位的落地和實施；
2、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
3、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
4、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5、建(jian)立(li)后備(bei)(bei)人才選拔方案和(he)人才儲備(bei)(bei)機制。
崗位要求
1.至少有3年招聘經驗，有大型企業招聘經驗優先；
2.本科及以上學歷，人力資源專業優先；
3.形象氣質佳，親和力佳；
4.富有進取心(xin)、團隊合作意(yi)識(shi)。
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪區(qu)匯(hui)河大道009號
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HR信息
趙經理
3日內活躍
行政人事
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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山東省(sheng)濟南市萊蕪區(qu)濟南市萊蕪區(qu)口鎮匯(hui)河(he)大道9號
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