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山東省濟南市萊蕪區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上(shang)級領導出具數據分(fen)析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資(zi)源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立(li)制定績(ji)效考核方案(an)及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)市萊蕪(wu)區信譽樓南(nan)邊格林豪(hao)泰酒(jiu)店3樓
展開(kai)地(di)圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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山東省濟南(nan)市萊(lai)蕪(wu)區萊(lai)蕪(wu)區口鎮街道(dao)辦事處澳門(men)南(nan)路77號14樓1401室
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