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山東省濟南市萊蕪區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入,并定期整理數據,向上級(ji)領(ling)導出具數據分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能(neng)獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進(jin)行(xing)制度、流(liu)程;
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南(nan)市萊蕪區(qu)牛泉鎮工業園區(qu)2號
展開(kai)地(di)圖
HR信息
周經理
3日內活躍
企管部
|
企管部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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3-5K 濟南市-萊(lai)蕪區 | 30歲-55歲 | 中技
出納 09-30
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3.5-4K 濟南市(shi)-萊蕪區 | 25歲-45歲 | 高中
建(jian)筑/建(jian)材/工程(cheng)
私營企業
501~1000人
山東(dong)省濟南市萊蕪(wu)區牛泉(quan)鎮牛泉(quan)工業園(yuan)園(yuan)區中(zhong)路2號
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