崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策，組織績(ji)(ji)效管理與考核，并(bing)進行管理人員的(de)績(ji)(ji)效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、有人力(li)資(zi)源管理師(shi)證書者優先；
工作地址
山東省日照市東港(gang)區·山東路(lu)與薈陽路(lu)交匯處江豪大廈
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時可以報警(jing)、起訴(su)，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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攝影師
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物業部(bu)科員
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京東廠家品牌導購
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銷(xiao)售經理(li)
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日照(zhao)市-東港區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
江豪牛肉(rou)館(guan)前廳經(jing)理
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日照市(shi)-東港(gang)區 | 18歲-40歲 | 大專(zhuan)
活動策劃專員
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日照市-東港(gang)區 | 25歲(sui)-30歲(sui) | 大專
建筑(zhu)/建材/工程(cheng) 物業管(guan)理(li)/商業中(zhong)心(xin)
其它(ta)
101~200人
日照市東港區山東路與薈陽路交匯處379號
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