崗位職責
1、招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷、面試等環節。
2、根據各崗位任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才。
3、負責單位社保繳納與人事關系協調。
4、及時進行招聘效果分析，提出優化招聘制度和流程的建議。
5、定期對招聘工作進行總結，出具數據分析報告。
6、對實體校園招聘或其他人才市場招聘相關項目的開展及跟進。
7、疏通員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作思想態(tai)度以及如何調動(dong)(dong)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的積(ji)極性和(he)能(neng)動(dong)(dong)性。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷。
2、熟練掌握多種招聘面試流程和方法。
3、2年以上人力資源招聘模塊工作經驗，熟練使用Office PPT等辦公必備軟件。
4、具有溝通(tong)力(li)、理解力(li)、觀察力(li)及(ji)協調組(zu)織能力(li)。
工作地址
山東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區煙臺路中國(guo)石油大(da)學
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HR信息
劉老師
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辦公室
|
主任
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聊天(tian)意愿
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教育/培訓(xun) 政府/公共事業/非營利(li)機構 學術(shu)/科(ke)研
社會(hui)團(tuan)體
50~100人
山東(dong)省日照市東(dong)港區煙臺路178號中國石油大學
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