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五(wu)險全勤獎節(jie)日福(fu)利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年假公費培訓公費旅游提(ti)供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福(fu)利(li)政策，組織績效管(guan)理(li)與考(kao)核，并(bing)進行(xing)管(guan)理(li)人員的(de)績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事管理(li)軟件；

工作地址

山(shan)東省(sheng)日照市東港(gang)區文登路城建花園展開(kai)地圖

HR信息

朱先生

今日活躍

辦公室自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復高(gao) 答復(fu)率 93%

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時段(duan) 活躍

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環衛管理員今天(tian)

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