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山東省日照市東港區
?
| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?23歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
工作地址
山(shan)東省(sheng)日照市(shi)東港區威海路(lu)80號
展開地(di)圖
HR信息
朱先生
今日活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍
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3-5K 日照市-東港(gang)區(qu) | 20歲-45歲 | 大專
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3.5-5K 日照市-東港(gang)區 | 25歲-50歲 | 大(da)專
保潔/清(qing)潔工 1小(xiao)時
2-2K 日(ri)照市-東港區(qu) | 40歲-65歲 | 不限
物業(ye)管理/商業(ye)中心
私營企業
201~500人(ren)
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區威海路80號
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