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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政(zheng)策，組織(zhi)績(ji)效管理(li)與考核。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相(xiang)關的人(ren)事管理(li)軟(ruan)件。
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區濟寧市(shi)各項目
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HR信息
溫經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢(man)
回(hui)復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍(yue) 上午9-10點 最活躍(yue)
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招商專員（兒童方向） 今天
5-10K 濟寧市-任城區(qu) | 22歲-35歲 | 大專
權屬(shu)企業(ye)會計 昨天
4-5K 濟寧市(shi)-任城區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
權屬企業營銷策劃(hua) 昨(zuo)天
6-8K 濟寧市-任城區(qu) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
招(zhao)商專員（泛娛(yu)樂(le)方(fang)向） 昨天
5-10K 濟寧市(shi)-任城區 | 22歲-35歲 | 大專
招商專員（餐飲方向(xiang)） 昨天
5-10K 濟寧市-任城(cheng)區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
物業經(jing)理(li) 昨天
8-10K 濟寧市-任(ren)城區(qu) | 30歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
其他行(xing)業
其它
少(shao)于50人
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