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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定期整理數據,向上(shang)級(ji)領導出具數據分(fen)析結(jie)果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有較強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗,能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東省東營市東營區(qu)大(da)學科技(ji)園(yuan)生態谷
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HR信息
李經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無
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4-10K 上(shang)海市-嘉定(ding)區 | 18歲-30歲 | 中專
其(qi)他(ta)行業
私營企業
50~100人
山東省東營市開發(fa)區府前大街55號金融港B座
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