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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信(xin)息及時錄入(ru),并定(ding)期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有較強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績效(xiao)考核(he)方案及進(jin)行制(zhi)度、流程;
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區大學科技(ji)園生態谷
展開地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
聊天意(yi)愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 潛(qian)水 上午11-12點(dian) 最活躍
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山東省(sheng)東營市(shi)開發區(qu)府前大街55號金(jin)融港B座(zuo)
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