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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?21歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，對試用期員工進行試用期溝通；
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
5、根據公司戰略需求調研，制定培訓計劃并協助各部門開展培訓；
6、建立培訓檔案及培訓效果評估機制，及時有效調整培訓方案；
7、其(qi)它人力資源板塊工作及領(ling)導交辦事項；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感(gan)，事(shi)業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹的邏輯(ji)思維能力。
工作地址
山東省東營市東營區(qu)鄒城(cheng)路(lu)21號
展(zhan)開地圖
HR信息
蔣先生
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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