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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗不限? | ?學歷(li)不限? |
?20歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及(ji)時(shi)錄(lu)入，并(bing)定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市曲(qu)阜市濟寧(ning)龍(long)城商業管理(li)有限(xian)公司
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HR信息
張老師
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501~1000人
山(shan)東省濟寧市任城區龍行(xing)路29號
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