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刷新時間：09-27

人力資(zi)源專員/助(zhu)理 3-5K（可面議）參考工資

牛(niu)人(ren)多帥哥(ge)美(mei)女挑戰高薪五(wu)險(xian)獎金提成8小時工作制(zhi)通訊補貼提供(gong)住宿餐(can)(can)補(bu)/工作餐(can)(can)交通(tong)補(bu)貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)(guan)理(li)經驗，能獨(du)立制定績效(xiao)考核方案及進行制度(du)、流程；

工作地址

山東省淄博(bo)市淄川區(qu)雙楊鎮孟機村(cun)村(cun)委西800米展開地圖

HR信息

興先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復一(yi)般答復(fu)率 66%

聊天(tian)意愿(yuan) 較慢回復(fu)間隔大(da)于5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段(duan) 潛水

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