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山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)

五(wu)險一金獎(jiang)金提成雙休(xiu)提供住(zhu)宿

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崗位職責

1、分析公司人力資源需求，配合人資負責人制定合理的招聘計劃并組織實施；
2、開拓、甄別、選擇、簡歷和維護合適的招聘渠道；跟蹤和搜及同行業人才市場動態；
3、負責日常招聘工作，主要包括簡歷篩選、電話邀約、招聘面試等內容；
4、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
5、統計分析招聘數據、撰寫招聘周報、月報等分析報告；
6、制定招聘預算并控制執行，分析、評估招聘效果；
7、簡歷有效的(de)人才(cai)儲備(bei)機制及企業人才(cai)庫(ku)

崗位要求

1、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
2、具有解決復雜問題的能力；
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；

工作地址

山東省東營(ying)(ying)市東營(ying)(ying)區東城銀座商城2樓(lou) 展開地圖

HR信息

王女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復一般答(da)復(fu)率 61%

聊天意(yi)愿(yuan) 較慢(man) 回(hui)復間(jian)隔大(da)于5分鐘

活躍時段潛(qian)水

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