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人力資源(yuan)管理部 3-5K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?學歷不限(xian)? | ?年齡(ling)不限(xian)? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全(quan)職
五險年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游(you)健康(kang)體(ti)檢通(tong)訊補(bu)貼住房補貼(tie)交通(tong)補(bu)貼(tie)
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區淄博路和嵩山路 展開地(di)圖(tu)

HR信息
鄭女士
3日內活躍
辦公室負責人 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般 答復率 66%
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
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2-15K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 18歲-52歲 | 高中
其他(ta)行業
私營企業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)淄博路(lu)和嵩山路(lu)
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