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刷新時間：09-29

人力資(zi)源經理/主管(guan) 5-8K（可面議）參考工資

牛人多(duo) 帥哥美女(nv) 挑戰高(gao)薪五險

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政策(ce)，組織績效(xiao)管理與(yu)考核，并進行管理人員(yuan)的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關(guan)的人事管理軟(ruan)件(jian)；

工作地址

山東省東營市東營區文匯街道北一路(lu)747號展開地(di)圖

HR信息

王女士

3日內活躍

人事部 | 招聘者 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 高答復率(lv) 91%

聊天意愿較慢回復(fu)間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段潛水

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銷售主管 09-29

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