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山東省泰安市寧陽縣?
| ?1-2年?
| ?高中? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作；
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作；
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作；
5、領導安(an)排(pai)的其他臨時工(gong)作；
崗位要求
任職資格：
1、熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規；
2、具備較強的綜合素質，良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力；
3、誠實守信，工作細致認證，責任心強，持有團隊合作精神；
4、女性，25-35歲，有相關工作經驗優先；
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市寧陽(yang)縣·文廟街道1919號
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴(su)(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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