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山東省泰安市寧陽縣?
| ?1-2年?
| ?高中? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作；
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作；
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作；
5、領導安排的其(qi)他臨時工作；
崗位要求
任職資格：
1、熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規；
2、具備較強的綜合素質，良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力；
3、誠實守信，工作細致認證，責任心強，持有團隊合作精神；
4、女性，25-35歲，有相關工作經驗優先；
工作地址
山東省泰安市寧陽(yang)縣·文(wen)廟街道(dao)1919號
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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行政(zheng)經理(li)/辦公(gong)室主任
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