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山東省泰安市寧陽縣?
| ?1-2年?
| ?高中(zhong)? | ?25歲-35歲? |
?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責：
1、進行普工招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、辦理員工入職、離職、轉正、異動、晉升、考核、獎懲等相關工作；
3、建立維護人事檔案、員工花名冊、勞動合同等日常管理工作；
4、負責工廠員工休假管理及考勤監督統計工作；
5、領(ling)導安排的其他臨時工作(zuo)；
崗位要求
任職資格：
1、熟練掌握人力資源專業知識，熟悉國家、當地相關勞動政策、法律、法規；
2、具備較強的綜合素質，良好的口頭表達能力、溝通能力、親和力；
3、誠實守信，工作細致認證，責任心強，持有團隊合作精神；
4、女性，25-35歲(sui)，有相(xiang)關工(gong)作經驗優先(xian)；
工作地址
山東省泰安市寧(ning)陽縣·文廟街道(dao)1919號
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事行政部
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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