崗位職責
1、組織企業人才技能、職稱評定。
2、對人員定崗定編進行監管。
3、根據公司管理狀況的評估，規劃企業培訓，明確重點項目進行監管實施，
4、以專業化要求對培訓過程進行管控，促進培訓工作質量提升。
5、對工(gong)作狀況(kuang)數(shu)據化管理(li)，定期形(xing)成(cheng)月報(bao)，向上(shang)級領導出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源類專業或有關聯專業學歷基礎；
2、在正規企業從事過企業培訓管理者，優先考慮；
3、具(ju)備生產型企業人力資源管理其他工作(zuo)經驗者也(ye)可考慮(lv)。
工作地址
山東省(sheng)泰安市(shi)寧陽縣(xian)·磁窯開發區(qu)
HR信息
孔女士
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
活躍
上午9-10點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規(gui)行為。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法權益。
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