刷新時間：09-30
山東省聊城市東昌府區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式：每月20日(ri)?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司薪酬體系和工資分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工(gong)的福利政策，組織績效管理(li)與考核，并進行管理(li)人(ren)員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關(guan)的人事(shi)管理軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)昌府(fu)區開發區黑龍江路智能光電產業園
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HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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行(xing)政專(zhuan)員/助理(li) 09-30
3-4K 聊城市-東昌(chang)府區 | 年(nian)齡不限 | 大(da)專
普工(gong)（聊城） 09-30
3-3.5K 聊城(cheng)市-東昌府區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
技工（聊城） 09-30
3-3.5K 聊城市-東昌府區 | 20歲-45歲 | 不限(xian)
折彎工東昌(chang)府(fu)區 09-30
3.5-6K 聊(liao)城市-東昌府區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
品質工程師 09-30
4-6K 聊(liao)城市-東昌(chang)府區 | 年齡不限(xian) | 中專
IE工程(cheng)師 09-30
5-6K 聊城市-東昌(chang)府區 | 28歲-35歲 | 大專
環(huan)保(bao)
私營企業
少(shao)于50人
山東省(sheng)聊(liao)城市(shi)開發(fa)區黑龍(long)江(jiang)路智(zhi)能光電產業園
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