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人事主管 5-6K（可面議）參考工資

山東省濰坊市高密市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?30歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)

上市公(gong)司五險一金年終獎節日(ri)福利公費旅游

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崗位職責

1、負責公司架構設計；
2、指導分管人員的各類業務工作；
3、負責監督審核新入職員工及轉正員工考核；
4、負責或指導分管人員辦理各級人員的保險及出險后事件的跟進處理；
5、負責組織修訂管理制度和崗位職責；
6、負責制定培訓計劃及落實實施；
7、編制并發布公司各類文件；
8、指導專員對商業險的購買及出險的報案、賠付工作。
9、人員招聘、面(mian)試、入(ru)職(zhi)、社保(bao)辦(ban)理級各類證明的開據(ju)等工作。

崗位要求

1、從事過本崗位工作的經驗不低于5年；
2、年齡在30-45歲，會開車；
3、性格外向，穩重，協調能力強；
4、雷厲風行、執行力強；
5、敢于擔當職責。

工作地址

山東省(sheng)濰坊市高密市永吉路(lu)鳳凰公(gong)園展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

人事行政部 | 人事行政部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 高(gao) 答復率 93%

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段活躍上午10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行(xing)為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。

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行政專員

3.5-4K 濰坊市(shi)-高(gao)密市(shi) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專

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預算員

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司機(ji)