崗位職責
1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選，組織安排應聘人員面試；
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納；
3、負責員工的培訓工作；
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存；
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作；
6、完(wan)成上(shang)級領導安(an)排(pai)的(de)其他(ta)人(ren)資工作(zuo)。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力；
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具有相關專業者(zhe)優先。
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市坊央(yang)路以西北紙房(fang)段
展(zhan)開地圖
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護(hu)自己的合法權益。
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50~100人
山東省濰坊(fang)市(shi)寒亭區坊(fang)央路(lu)以(yi)西(xi)北紙房段
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