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人力資源專員(yuan) 4-8K 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險年終(zhong)獎全(quan)勤(qin)獎節日福利(li)健(jian)康體檢通訊補貼(tie)提(ti)供住宿(su)餐補(bu)/工作餐交通(tong)補貼
...
關注 投訴
崗位職責

1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選,組織安排應聘人員面試;
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納;
3、負責員工的培訓工作;
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存;
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作;
6、完成上級領導安(an)排的其他人(ren)資(zi)工作。

崗位要求

1、大專及以上學歷,年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力;
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具有相關專業者優先。

工作地址
山東省(sheng)濰坊市坊央路以西北(bei)紙房段 展(zhan)開地圖

HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自約面起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證據,立(li)即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su)(su),必要時可以報警、起訴(su)(su),維護自己的合法權(quan)益。

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石(shi)油/石(shi)化(hua)/化(hua)工
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山東省濰坊市寒亭區坊央路以西北紙房段(duan)
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