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山東省濰坊市
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?20歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選，組織安排應聘人員面試；
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納；
3、負責員工的培訓工作；
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存；
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作；
6、完(wan)成上級領導(dao)安(an)排的其他人資工作(zuo)。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力；
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具(ju)有相關專(zhuan)業者優先。
工作地址
山東省(sheng)濰坊(fang)市坊(fang)央路以西北紙房段
展(zhan)開地圖
HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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50~100人
山(shan)東省濰坊(fang)市(shi)寒亭(ting)區坊(fang)央(yang)路以西北紙房段(duan)
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