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山東省濰坊市
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責招聘網站管理、招聘信息的發布和更新、投檔簡歷的篩選，組織安排應聘人員面試；
2、負責協助辦理員工的入職、離職手續和社保繳納；
3、負責員工的培訓工作；
4、負責公司員工人事檔案的建立、保存；
5、負責部門文件下發、整理、歸檔等工作；
6、完(wan)成上(shang)級領導(dao)安排的(de)其他(ta)人資(zi)工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡要求20歲35歲
2、責任心強、有較強的溝通協調能力；
3、能夠熟練使用相關辦公軟件
4、具(ju)有相(xiang)關專業者優(you)先。
工作地址
山東省濰坊市坊央路(lu)以(yi)西北紙房(fang)段(duan)
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HR信息
徐經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自約面起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權(quan)益。
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山東省濰坊(fang)市寒(han)亭區(qu)坊(fang)央路以西北紙(zhi)房(fang)段
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