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人力資(zi)源專員(yuan) 3.5-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
法定節假日 五險一金年終獎節日福利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假公費培訓健康體檢餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙(shuang)休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導(dao)出具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業(ye)管理經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方(fang)案及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山東(dong)省泰安(an)(an)市高新(xin)(xin)區(qu)泰安(an)(an)高新(xin)(xin)區(qu)一天門大街與渠西(xi)(xi)路交叉(cha)口東(dong)行200米(西(xi)(xi)柏子坡村) 展開地圖

HR信息
人事經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間隔 大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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山東省(sheng)泰安(an)市(shi)高新(xin)區(qu)(qu)泰安(an)高新(xin)區(qu)(qu)一(yi)天門大街(jie)與渠西路交(jiao)叉(cha)口東行(xing)200米(原來的西柏子坡村)
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