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山東省泰安市高新區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、根據公司人力資源需求，制定階段性招聘計劃，開拓新渠道，并推動實施；
2、獨立負責公司各崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種招聘渠道，完善和優化招聘渠道體系；
4、組織人才篩(shai)選及(ji)面試(shi)，完善工(gong)具，建立(li)高(gao)效的招聘流程。
崗位要求
1、專科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
能夠接受短期出差。
有招(zhao)聘(pin)經驗者優先考慮！
晉升機制
招聘(pin)專員部門主管部門經理
工作地址
山東省泰(tai)(tai)安市高新區中天門(men)大街1366號泰(tai)(tai)盈科技
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HR信息
王從從
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 冒泡(pao) 上(shang)午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍
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