崗位職責
1、根據公司人力資源需求，制定階段性招聘計劃，開拓新渠道，并推動實施；
2、獨立負責公司各崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種招聘渠道，完善和優化招聘渠道體系；
4、組(zu)織(zhi)人(ren)才篩選及面(mian)試，完善工具，建立高效的招(zhao)聘流(liu)程。
崗位要求
1、專科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
能夠接受短期出差。
有招聘經驗(yan)者(zhe)優先考(kao)慮！
晉升機制
招(zhao)聘(pin)專(zhuan)員部(bu)門主管(guan)部(bu)門經理
工作地址
山東省泰安市高新區(qu)中天(tian)門大街1366號泰盈科技
展開地(di)圖
HR信息
王從從
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 上午(wu)12-下(xia)午(wu)1點 最活躍
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