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山東省泰安市高新區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?20歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、根據公司人力資源需求，制定階段性招聘計劃，開拓新渠道，并推動實施；
2、獨立負責公司各崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種招聘渠道，完善和優化招聘渠道體系；
4、組織人(ren)才篩(shai)選(xuan)及面試(shi)，完善工具(ju)，建(jian)立(li)高效的招聘(pin)流程。
崗位要求
1、專科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
能夠接受短期出差。
有招聘經驗者優先考慮！
晉升機制
招聘(pin)專(zhuan)員部門主管(guan)部門經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市高新區中(zhong)天門(men)大街1366號泰(tai)盈科技(ji)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
王從從
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 冒(mao)泡 上午12-下午1點 最活躍
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