工作時間
08:00 -06:00 ???排班輪休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每月25日(ri)????? 試用薪資：3K?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立制定(ding)(ding)績(ji)效(xiao)考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省濟南市萊(lai)蕪(wu)區花園學(xue)校南50米路東(dong)神筆(bi)練字(zi)
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HR信息
亓女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午(wu)12-下午(wu)1點(dian) 最活(huo)躍(yue)
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