崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向上級(ji)領導出具(ju)數據分析結果(guo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、檔案管理以及組織人員培訓。
0531-75998777
工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市萊(lai)蕪區勝(sheng)利南(nan)路49號國康醫藥
展開(kai)地(di)圖
生(sheng)活服(fu)務 醫療/衛生(sheng)
其它
101~200人
山東省濟南市(shi)萊(lai)蕪區勝利南路49號
感興趣的職位
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