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山東省濟寧市曲阜市
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備人(ren)才選拔方案和人(ren)才儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語(yu)言表達及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明(ming)銳的(de)洞察能力(li)(li)和(he)分析判斷力(li)(li)。
晉升機制
人(ren)事(shi)專(zhuan)員人事(shi)主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市曲(qu)阜市書院工業園 山東(dong)科銳爾激光設備有限公司(si)
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HR信息
顏女士
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人事部
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成(cheng)本(ben)會計(ji) 今(jin)天
3.5-5K 濟寧(ning)市-曲阜市 | 年齡不(bu)限 | 高中
工程/機械制圖(tu) 今天
4-8K 濟寧(ning)市-曲阜市 | 23歲-45歲 | 大專(zhuan)
銷售經(jing)理 今天
4-5K 濟(ji)寧市(shi)-曲(qu)阜(fu)市(shi) | 21歲-48歲 | 中(zhong)專
網(wang)絡營(ying)銷 今天(tian)
3-4K 濟寧(ning)市-曲阜市 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 高中(zhong)
銷售(shou)人(ren)員 今天
6-12K 濟寧(ning)市-曲(qu)阜市 | 20歲-40歲 | 高中
機械(xie)設計師 今天
4-8K 濟寧市-曲阜市 | 25歲-38歲 | 大(da)專
機械(xie)/設備/重工
私營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市(shi)曲阜市(shi)山(shan)東(dong)省曲阜市(shi)書院(yuan)街(jie)道(dao)圣旺大道(dao)南首路西
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