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人(ren)力資源經(jing)理/主管 3-4K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市曲阜市 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
節日福利餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備(bei)人才選拔(ba)方(fang)案和人才儲備(bei)機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的(de)語言表達及溝通能力,協調能力、親和(he)力和(he)明銳的(de)洞察能力和(he)分析判(pan)斷力。

晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)濟寧市曲阜市書院(yuan)工業園(yuan) 山東科銳爾激光設備有限公司 展開地(di)圖

HR信息
顏女士
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山東(dong)省濟寧市曲(qu)阜市山東(dong)省曲(qu)阜市書院街(jie)道圣旺大道南首(shou)路西
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