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人力資源部經理（聊城萬(wan)楓酒店） 5-7K（可面(mian)議）參考工資

五險一金(jin)節日福利(li)公費旅游健康體(ti)檢餐補/工作餐

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崗位職責

全面負責酒店的(de)(de)人力資源功(gong)能;負責酒店所(suo)需各類人才的(de)(de)搜集、貯備(bei)、招聘和(he)選(xuan)拔工作，建立及保持良好(hao)的(de)(de)員(yuan)工關(guan)系和(he)士氣，創造(zao)良好(hao)的(de)(de)4399在线视频免费观看，達到集團宗旨要求。

崗位要求

1.指導及協調人力資源部招聘、培訓、發展員工等活動；
2.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策，保證酒店人力資源的發展及管理符合商業經營法規及酒店行業經營法規；
3.擁有良好的溝通技巧，擁有優秀的培訓能力；
4.大專或同等以上學歷，具備流暢的英語聽、寫能力；
5.具有國際連鎖品牌酒店五年以上人力資源從業經驗及兩年以上管理經驗
其它要求
具備良好的計算機使用能力
工作地點：山東聊城

工作地址

山東(dong)省聊(liao)城(cheng)市(shi)東(dong)昌府區民生壹號廣場聊(liao)城(cheng)萬楓(feng)酒店展(zhan)開地圖

HR信息

總賬號

3日內活躍

人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無

聊天意(yi)愿(yuan) 暫無

活躍時段活(huo)躍下(xia)午1-2點(dian) 最活(huo)躍(yue)

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面(mian)點師 10分鐘

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