1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、公司各類檔案的設立、整理和管理；
4、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
7、配合其他部門的工作，做好會議內容的記錄和整理；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄入(ru)，并(bing)定期(qi)整理數據(ju)，向(xiang)上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力(li)資源(yuan)管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗(yan)，能(neng)獨立(li)制定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制度、流程(cheng)；
在(zai)求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以(yi)報(bao)(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合(he)法權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151