1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、公司各類檔案的設立、整理和管理；
4、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
7、配合其他部門的工作，做好會議內容的記錄和整理；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定期(qi)整理數據，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數據分析結果；
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗(yan)，能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151