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山東省臨沂市莒南縣
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定期整(zheng)理(li)數據(ju)，向上(shang)級(ji)領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、可接受相關專業(ye)的全日(ri)制本科應屆生。
工作地址
山東省(sheng)臨(lin)沂(yi)市莒南縣團林鎮蘆山路(lu)與錦繡一路(lu)交匯
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HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部
|
人力資源經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時(shi)段 活躍(yue)
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礦產/采掘(jue)/冶(ye)煉
其它(ta)
1000人以上
山東省(sheng)臨沂(yi)市(shi)臨港區團林鎮廬(lu)山路(lu)與錦繡一(yi)路(lu)交匯(hui)
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