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山東省臨沂市莒南縣
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公(gong)司各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入(ru)，并定期(qi)整理數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領導出具數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、可接受相關專業的全日制(zhi)本科應屆生。
工作地址
山(shan)東省臨沂市莒南(nan)縣團(tuan)林(lin)鎮(zhen)蘆山(shan)路與錦繡一路交匯
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HR信息
李經理
今日活躍
人力資源部
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人力資源經理
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較慢
回復間(jian)隔
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活躍(yue)時段 活躍
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保(bao)安 今天(tian)
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礦產/采掘/冶煉(lian)
其(qi)它
1000人(ren)以上
山東省臨沂市臨港區團林鎮(zhen)廬山路(lu)與錦繡一路(lu)交匯(hui)
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