1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度(du)、各種信息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上(shang)級領導出(chu)具(ju)數(shu)據分析結果；
1、接受來日照工廠學習3-6個月；
2、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
5、良好(hao)的團(tuan)隊(dui)合作精神，品(pin)行端正，有(you)親(qin)和(he)(he)力(li)，具有(you)很強的判斷和(he)(he)決策能力(li)，計劃和(he)(he)協(xie)調(diao)能力(li)，組織和(he)(he)公關能力(li)。
在(zai)求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151