1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數據(ju)，向(xiang)上級(ji)領導出具數據(ju)分析(xi)結果；
1、接受來日照工廠學習3-6個月；
2、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
5、良好(hao)的團隊合作精(jing)神(shen)，品行端(duan)正，有(you)親和力(li)，具有(you)很強(qiang)的判斷和決策能(neng)力(li)，計劃和協調能(neng)力(li)，組織和公關能(neng)力(li)。
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法權(quan)益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151