崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領導安排(pai)的其(qi)他工作；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人力資源管(guan)理師職業資格證書者(zhe)優先
晉升機制
人事專員(yuan)高級(ji)人事專員人事主管
工作地址
山(shan)東省臨(lin)沂(yi)市開發區(qu)柳工路108號山(shan)東柳工叉車有限公司
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HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳或(huo)其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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