崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領導安排的其他工作；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人力資源管理師職業資格證書者(zhe)優(you)先(xian)
晉升機制
人(ren)事專員高級人(ren)事專員人事(shi)主(zhu)管
工作地址
山東省臨沂(yi)市開發區柳(liu)工路108號山東柳(liu)工叉(cha)車有限公(gong)司
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HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的(de)合法權益。
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山東(dong)(dong)省臨沂市開發(fa)區柳(liu)工路108號山東(dong)(dong)柳(liu)工叉車有限公司
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