崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領導安排的其他工作(zuo)；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人力(li)資源管(guan)理師職(zhi)業資格證(zheng)書者優先
晉升機制
人(ren)事(shi)專員(yuan)高級人事專員人(ren)事主管(guan)
工作地址
山東省臨(lin)沂市開發區柳(liu)工路108號(hao)山東柳(liu)工叉車有限公(gong)司
展開地(di)圖
HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾(rao)、惡(e)(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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