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山東省臨沂市開發區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責招聘工作，具體組織執行招聘，及時補充公司開展經營活動所需之人力；
2、負責公司員工差假以及入職、調動、離職等人事變動手續的辦理；
3、負責員工考勤管理和紀律監察；
4、負責協調和管理員工關系，勞動糾紛的處理；
5、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文檔，負責員工檔案的管理；
6、負責員工五險一金的辦理；
7、公司工會、黨務活動的組織和開展；
8、領導(dao)安排的(de)其他(ta)工作；
崗位要求
1、3年以上人事工作經驗
2、穩重大方，思維敏捷，工作細致有條理，有良好的溝通和分析能力
3、熟練使用辦公軟件
4、有人(ren)力資源管理師職(zhi)業資格(ge)證書者優先
晉升機制
人事專員高級人(ren)事專(zhuan)員人事(shi)主管(guan)
工作地址
山東省臨(lin)沂市(shi)開發區(qu)柳工路108號山東柳工叉車有限公司(si)
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HR信息
陳經理
3日內活躍
綜合管理辦公室
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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