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山東省臨沂市費縣
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| ?3-5年? | ?本(ben)科? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及時錄(lu)入(ru),并定期整理(li)數(shu)據,向上(shang)級領導出具(ju)數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理或企業管(guan)(guan)理經驗,能(neng)獨立制定績效考(kao)核方案及進(jin)行制度(du)、流程;
工作地址
山東省臨沂(yi)市費縣城東工業(ye)園興業(ye)路中(zhong)段
展開地(di)圖
HR信息
陳穎
3日內活躍
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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上市(shi)公(gong)司
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山東省(sheng)臨沂市費縣(xian)(xian)費縣(xian)(xian)城(cheng)東工業園(yuan)興業路(lu)
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