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刷新時間：09-27

人力資源部(bu)經理 5-8K（可面(mian)議(yi)）參考工資

五險一金年終獎獎金提(ti)成全(quan)勤獎節日福利帶薪(xin)年假公費(fei)培訓公費旅游餐(can)補(bu)/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信(xin)息及(ji)時錄入，并定期(qi)整(zheng)理(li)數據，向(xiang)上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗(yan)，能(neng)獨立制定(ding)(ding)績效考(kao)核(he)方(fang)案及進行制度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東省臨沂市(shi)費縣城東工業園興業路中段(duan) 展開地圖

HR信息

陳穎

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答復率 73%

聊天意愿暫無

活躍時(shi)段潛水

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