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人力(li)專員 3.5-7K（可面(mian)議）參考工資

山東省淄博市淄川區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?20歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)

五險一(yi)金節日福利(li)8小(xiao)時工作制公費培訓健(jian)康體檢(jian)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東(dong)省淄(zi)博(bo)市淄(zi)川區雙楊鎮孟機村山東(dong)魯維(wei)制藥(yao)有限公司展開地(di)圖

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