崗位職責
1、負責公司日常的招聘與培訓工作；
2、負責公司制度流程管理工作；
3、負責公司組織管理、人才管理等相關工作；
4、負責公司獎懲管理工作；
5、負責公司員工(gong)關(guan)系管理相關(guan)工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業有限考慮；
2、35周歲及以下；
3、具備2年及以上人力資源工作經驗；
4、具有一(yi)定的(de)溝通協調能(neng)(neng)力(li)、抗(kang)壓能(neng)(neng)力(li)，有責(ze)任心。
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市河(he)口區黃(huang)河(he)路(lu)37號
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