崗位職責
1、負責公司日常的招聘與培訓工作；
2、負責公司制度流程管理工作；
3、負責公司組織管理、人才管理等相關工作；
4、負責公司獎懲管理工作；
5、負責公司員工關系管理相關工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業有限考慮；
2、35周歲及以下；
3、具備2年及以上人力資源工作經驗；
4、具(ju)有一定的溝通協調能力、抗壓能力，有責任心(xin)。
工作地址
山東省東營市河口(kou)區(qu)黃(huang)河路(lu)37號
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