崗位職責
1、負責公司日常的招聘與培訓工作;
2、負責公司制度流程管理工作;
3、負責公司組織管理、人才管理等相關工作;
4、負責公司獎懲管理工作;
5、負責(ze)公司員工關系管理相(xiang)關工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業有限考慮;
2、35周歲及以下;
3、具備2年及以上人力資源工作經驗;
4、具(ju)有一(yi)定的溝通協調能力(li)、抗壓(ya)能力(li),有責任心。
工作地址
山東省東營(ying)市河(he)口區黃河(he)路37號
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山東百強
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1000人以上
山東省東營市河(he)口區黃(huang)河(he)路37號
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