崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上級領(ling)導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方(fang)案及進(jin)行制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山東省(sheng)東營(ying)市(shi)東營(ying)區鑫都香山悅
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