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求(qiu)職(zhi)者登錄/注冊企業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人力資源 3-5K 參考工資

五(wu)險(xian)年終獎全(quan)勤(qin)獎節日福利8小時工(gong)作(zuo)制帶(dai)薪年假公費(fei)培(pei)訓公費旅游通(tong)訊(xun)補貼提供住宿交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人力(li)資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行制度、流程；

工作地址

山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區(qu)東(dong)(dong)城(cheng)府前街(jie)與東(dong)(dong)二路(lu)交叉口向西200米路(lu)北弘展(zhan)舒適家(jia) 展(zhan)開地圖

HR信息

何老師

3日內活躍

行政部自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復(fu) 暫無

聊(liao)天(tian)意愿暫無

活躍時段潛水(shui)

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4-8K 東(dong)營(ying)市-東(dong)營(ying)區(qu) | 24歲-45歲 | 不限