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人(ren)力資源 3-5K 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險年終獎全(quan)勤獎(jiang)節日福利8小時工作制帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公費旅(lv)游(you)通訊補貼提(ti)供住(zhu)宿(su)交通補貼(tie)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向上級(ji)領導出具數據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績效考(kao)核(he)方案及(ji)進(jin)行制(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)城(cheng)府前(qian)街與東(dong)二路交叉(cha)口向西200米路北弘展舒適家 展開地圖

HR信息
何老師
3日內活躍
行政部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 潛水
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少(shao)于(yu)50人
山(shan)東省東營市東營區(qu)東城府前街與東二路交叉口向西200米(mi)路北弘(hong)展舒(shu)適家(jia)
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