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山東省濟寧市兗州區
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企(qi)業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制定績效(xiao)考核(he)方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省濟(ji)(ji)寧市(shi)兗州(zhou)區兗州(zhou)經濟(ji)(ji)開(kai)發區創(chuang)業大道西首
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HR信息
孟經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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名企(qi)
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材(cai)/工(gong)程 原(yuan)材(cai)料及加(jia)工(gong)
股份(fen)制公司
201~500人(ren)
山東(dong)省(sheng)濟寧市兗州經濟開(kai)發區創業(ye)大道(dao)西首
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