刷新時間:09-29
山東省泰安市泰山區
?
| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?28歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???單休
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工的福利政(zheng)策(ce),組織績效管理(li)與考(kao)核,并(bing)進行管理(li)人員(yuan)的績效面(mian)談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian);
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安(an)市(shi)(shi)泰(tai)山區泰(tai)安(an)市(shi)(shi)萬達廣場2號寫字樓1602-1603室
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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