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人事行政專員(yuan) 3-4K 參考工資

五險獎金(jin)提成節(jie)日福利(li)8小時工作制餐補/工(gong)作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利政策，組織績效管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員的績效面(mian)談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省泰安市泰山區時代明珠商務大(da)廈展(zhan)開地圖

HR信息

段先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一般答復(fu)率 66%

聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 較慢(man) 回復(fu)間隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水(shui)

公司其(qi)他(ta)職位查看本公司更多職位

客服(fu)專員（內勤）昨天

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