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人力資(zi)源(yuan)部經理(li) 6-10K（可面議）參考工資

五險獎金提成8小時(shi)工作制

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崗位職責

1、負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
2、依據招聘需求，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
3、制定可行性培訓計劃與方案，并負責推進執行；
4、負責部門團隊搭建、管理，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、協助實施公司的4399在线视频免费观看建設，組織開展有關各項活動;
6、完成上(shang)級領導(dao)交辦(ban)的(de)其他(ta)工(gong)作(zuo)。

崗位要求

1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業
2、年齡45歲以下，2年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力資源管(guan)理模式(shi)有(you)系統的了解和實(shi)踐(jian)，熟(shu)悉人力資源日常管(guan)理工作流程(cheng)

工作地址

山(shan)東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山(shan)區博陽(yang)路77號展(zhan)開地圖

HR信息

陳老師

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 85%

聊(liao)天意(yi)愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔大(da)于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水

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