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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限(xian)? | ?學歷(li)不限(xian)? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導員工職業生(sheng)涯發(fa)展(zhan)規劃，并創建適合其職業發(fa)展(zhan)的培(pei)訓(xun)課(ke)程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使用辦公軟件。
晉升機制
客服專員客(ke)服主管客服經理客服總(zong)監
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港區·濟(ji)南路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水(shui)
上(shang)午11-12點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。
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