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山東省日照市東港區?
| ?經驗不(bu)(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指(zhi)導員工職(zhi)業(ye)生涯(ya)發展規劃(hua)，并創建適合其職(zhi)業(ye)發展的培訓(xun)課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使(shi)用(yong)辦(ban)公(gong)軟件。
晉升機制
客服專員客(ke)服主管客服(fu)經理客服總監
工作地址
山東省日照市東港區·濟南(nan)路(lu)329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自己(ji)的合(he)法權益。
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