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山東省日照市東港區?
| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)(xian)? |
?年齡(ling)不(bu)限(xian)(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工(gong)職業生涯發展規劃，并創建適合(he)其職業發展的培訓課程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦(ban)公軟件。
晉升機制
客服(fu)專(zhuan)員客服(fu)主(zhu)管客服經理客服總監
工作地址
山東省日(ri)照市(shi)東港(gang)區·濟南路329號
HR信息
陳維松
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最活躍
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立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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